Wir möchten, dass du genau weißt, was dich erwartet. Deshalb geben wir dir hier einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess – klar, transparent und auf Augenhöhe.
Du hast deinen Wunschjob bei unseren offenen Stellen entdeckt? Super! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse direkt hoch – ein extra Anschreiben brauchen wir nicht. Du erhältst von uns eine automatische Eingangsbestätigung. Wenn uns etwas fehlen sollte, melden wir uns bei dir.
Wir nehmen uns Zeit für deine Bewerbung und prüfen, ob du fachlich zu uns passt. Nach etwa einer Woche melden wir uns bei dir mit dem nächsten Schritt.
In einem ersten Telefongespräch mit unserer HR-Abteilung lernen wir uns besser kennen und besprechen erste Details zu deinem möglichen Einstieg. Nach dem Gespräch entscheiden wir gemeinsam, ob es für beide Seiten passt – dein Feedback ist uns genauso wichtig wie unseres an dich.
Jetzt gehen wir gemeinsam tiefer in die fachlichen Details. Dieses Gespräch findet digital statt und du lernst deine zukünftige Führungskraft kennen. Stelle gerne all deine Fragen – wir möchten, dass du dir sicher bist, dass wir gut zueinander passen.
Herzlich willkommen vor Ort! Wenn es für beide Seiten weiterhin passt, laden wir dich zu uns ein – entweder an unseren Hauptsitz oder in die passende Niederlassung. Hier lernst du deine zukünftigen Kollegen & Kolleginnen, deine Führungskraft, HR und unsere Geschäftsleitung persönlich kennen. Du kannst dir unser Office anschauen, das Team live erleben und – wenn du möchtest – auch hospitieren, um einen echten Einblick in den Arbeitsalltag bei uns zu bekommen.
Für einige Positionen, z. B. im Marketing gibt es eine kleine praktische Aufgabe, über die wir dich natürlich frühzeitig informieren. Wichtig ist uns vor allem: Du sollst ein gutes Gefühl bekommen – und wir auch. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Sind wir gemeinsam überzeugt, dass du unser Team optimal ergänzt, erhältst du ein Vertragsangebot. Sobald alles unterschrieben ist, planen wir dein Onboarding und versorgen dich regelmäßig mit Updates.
Schön, dass du jetzt dabei bist! In den ersten Wochen begleitet dich dein persönlicher Boarding Partner, du lernst dein Team kennen und wirst Schritt für Schritt in deine neue Rolle eingeführt. Lass uns zusammen mehr erreichen!